Bộ 5 Cuốn Bứt Phá Lợi Nhuận Doanh Nghiệp Với Bộ Công Cụ: KPI, PDCA, OKR, OJT, KPT

- Đi chắc chắn từng nấc thang
- Rõ ràng về mục đích - mục tiêu
- Tìm được con đường đi đến đích bằng một bản kế hoạch cụ thể , rõ ràng, khả thi.
- Dễ dàng chuẩn bị nguồn lực - phương tiện để đi trên con đường đó.
- Đúng người - đúng việc để vận hành phương tiện đó một cách hiệu quả.
- Thành thạo lập báo cáo định kỳ - đánh giá - sửa chữa - cải tiến
Xây dựng đội nhóm tự quản đạt hiệu suất cao
- Rõ ràng tầm nhìn cần hướng tới , tổ chức hoạt động tích cực hiệu quả, khơi dậy tinh thần trách nhiệm của mỗi thành viên

Có đến 90% doanh nghiệp Việt Nam bỏ qua OJT tức là đào tạo nhân viên trong khi đó tỷ lệ này ở nước ngoài là 9%.Vây OJT cụ thể là gì mà lại quan trọng đến thế. Bạn đang có trong tay một công cụ đắc lực giúp giữ chân nhân tài, biến nhân tài thành tài sản vô giá của công ty

OJT là viết tắt của cụm từ On the Job Training. Đây là một công cụ giúp thực hiện nhanh các bước đào tạo cho nhân viên. Phương thức của On the Job Training chính là kèm cặp, hướng dẫn tại chỗ giúp nhân viên nhất là người mới nắm rõ được công việc cụ thể một cách nhanh nhất từ đó “vào việc” hiệu quả, năng suất. 

4. KPT: Bí Quyết Xây Dựng Đội Nhóm Tự Quản Đạt Hiệu Suất

KPT là từ viết tắt ba chữ cái đầu của "Keep - Problem -Try", là một công cụ để kiến tạo đội nhóm đỉnh cao phổ biến ở Nhật Bản.

“K” = Keep là những việc tốt nên keep (duy trì) trong thời gian tiếp theo.

“P” = Problem, là những tồn tại (việc xấu) trong thời gian vừa qua cần được giải quyết.

“T” = Try, là những việc cần thử nghiệm về sau này.

KPT tương ứng với giai đoạn “C” (check) trong mô hình PDCA (Plan-Do-Check-Action) 

Để áp dụng KPT, team sẽ tổ chức họp và phát cho mỗi người vài tờ sticky note (với nhiều màu khác nhau càng tốt) và 1 vài cái bút (nên sử dụng nhiều màu khác nhau). Mỗi người sẽ dành 5 phút và bắt đầu viết ra những vấn đề bản thân mình cho đó là Keep, Problem, Try. Bạn có thể sử dụng màu sắc của sticky note và màu của bút để dễ phân biệt đâu là problem, đâu là keep, đâu là try.

5. PDCA: Tự Động Hóa Doanh Nghiệp Để Giải Phóng Lãnh Đạo Và Nhân Bản Doanh Nghiệp