
Cuốn 1: Hướng dẫn Công thức trả lương + Thưởng 3P
Nội dung chính trong sách
Phần 1: Nền tảng 3P & tư duy của chủ doanh nghiệp
- Vì sao doanh nghiệp dưới 100 nhân sự phải có hệ thống lương 3P?
- 5 rủi ro cốt lõi khi trả lương theo cảm tính
- Các lỗi thường gặp: mất công bằng, hiệu suất thấp, nhân sự giỏi rời bỏ…
Phần 2: Xây hệ thống lương 3P bài bản
- Cách thiết kế P1 – Lương theo vị trí
- Cách thiết kế P2 – Lương theo năng lực
- Cách thiết kế P3 – Thưởng theo hiệu suất & KPI
- Demo bảng tính lương theo 3P
Phần 3: Triển khai & vận hành 3P
- Quy trình 6 bước đưa 3P vào doanh nghiệp
- Cách kiểm soát quỹ lương
- 3P và tăng trưởng đội ngũ 10 – 50 – 100 nhân sự
Cuốn 2: Đọc hiểu 10 chỉ số quyết định số phận doanh nghiệp
Nội dung nổi bật:
- 10 chỉ số tài chính quan trọng nhất giúp doanh nghiệp sống sót và phát triển bền vững.
- Tập trung vào 3 trụ cột then chốt: Dòng tiền & thanh khoản: quản lý thu hồi nợ, tồn kho, điểm hòa vốn. Hiệu suất & lợi nhuận thực: chi phí nhân sự, chi phí vận hành, tỷ lệ lợi nhuận. Rủi ro & tăng trưởng: nợ/vốn chủ, ROI, ROE.
- Hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Excel trực quan, theo dõi hàng ngày/tuần.
- Giúp chủ doanh nghiệp phát hiện sớm rủi ro, tránh lãi giả lỗ thật và tối ưu hiệu quả kinh doanh mà không cần chuyên môn sâu về kế toán.
Cuốn 3: 12 nguyên tắc cốt lõi làm ăn chung
Cuốn sách cung cấp 12 nguyên tắc thực tiễn, có thể áp dụng ngay nhằm đảm bảo sự hợp tác bền vững, minh bạch, và công bằng giữa các cá nhân, từ bạn bè, người thân, đến đồng sáng lập và cổ đông trong doanh nghiệp.
Nội dung chia làm 3 phần:
- Phần 1: Hợp tác giữa các cá nhân, cách hợp tác kinh doanh với người thân, bạn bè mà không mất lòng, nhấn mạnh vào sự minh bạch tài chính, phân vai rõ ràng và cơ chế giải quyết tranh chấp.
- Phần 2: Hợp tác quy mô doanh nghiệp, cách xây dựng hệ thống pháp lý, điều lệ, cổ đông và kiểm soát nội bộ để doanh nghiệp không “vỡ trận” khi có xung đột hoặc biến cố.
- Phần 3: Hợp tác với nhân sự chủ chốt, thiết kế cơ chế ESOP, đánh giá đóng góp và truyền thông nội bộ để giữ chân người giỏi mà vẫn hạn chế rủi ro.
Cuốn 4: Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng
Bạn đang gặp khó khăn trong tuyển dụng? Tuyển sai người, mất thời gian và chi phí? Cuốn sách “50 Câu Hỏi Tuyển Dụng & Bài Test Đánh Giá Năng Lực” là công cụ không thể thiếu cho HR, quản lý, chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ!
- Ứng dụng dễ dàng cho nhiều vị trí: Sales, Marketing, Kế toán, IT, CSKH...
- Tuyển đúng ngay từ đầu: Kết hợp câu hỏi phỏng vấn & bài test thực tế
- Tiết kiệm thời gian & chi phí: Mẫu có sẵn, dễ dùng, không cần phần mềm
- Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng A-Z: Hướng dẫn đầy đủ từ sàng lọc hồ sơ đến offer
Phù hợp với doanh nghiệp đang mở rộng, cần tuyển nhanh nhưng vẫn đảm bảo chất lượng ứng viên.
Cuốn 5: Nhân chuỗi & quản lý hệ thống chuỗi
Bạn đang muốn mở rộng chuỗi cửa hàng nhưng lo lắng về rủi ro quản lý, thất thoát và thiếu đồng bộ?
Cuốn sách “Nhân Chuỗi & Quản Lý Hệ Thống Chuỗi” chính là giải pháp.
Với cấu trúc rõ ràng, nội dung sách đi theo hành trình thực tế của một chủ doanh nghiệp: từ chuẩn bị nhân chuỗi – vận hành đồng bộ – cho đến quản lý và phát triển bền vững.
Điểm nổi bật của sách:
- Giúp bạn xác định đúng công thức thành công của chuỗi, thử nghiệm và chuẩn hoá sản phẩm lõi.
- Trang bị checklist chi tiết & case study quốc tế, dễ dàng áp dụng ngay vào thực tiễn.
- Hướng dẫn quy trình phục vụ, xây dựng trải nghiệm khách hàng, giữ chân khách hàng trung thành.
- Chia sẻ cách quản trị tài chính – vận hành – nhân sự để đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả và bền vững.
- Tập trung vào nỗi đau và sai lầm thường gặp của các chủ doanh nghiệp chuỗi, từ đó đưa ra giải pháp khả thi.
Combo 5 Sách: Công thức trả lương, thưởng 3P + 10 chỉ số quyết định vận mệnh của doanh nghiệp + 12 nguyên tắc làm ăn chung hợp tác + Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng + Nhân chuỗi và quản lý hệ thống chuỗi (Tặng Sổ tay doanh nhân + Tặng ebook Nhân sự 3 tầng + ebook Thuật lãnh đạo )
Mã: Combo 5 tặng EB + Sổ
Combo 4 Sách: Công thức trả lương, thưởng 3P + 10 chỉ số quyết định vận mệnh của doanh nghiệp + 12 nguyên tắc làm ăn chung hợp tác + Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng
Mã CB4: 3P+DH+12NT+50C
Combo 3 Sách: Công thức trả lương, thưởng 3P + 10 chỉ số quyết định vận mệnh của doanh nghiệp + 12 nguyên tắc làm ăn chung hợp tác
Mã CB3: 3P+DH+12NT
Combo 2 Sách: Công thức trả lương, thưởng 3P + 10 chỉ số quyết định vận mệnh của doanh nghiệp
Mã CB2: 3P+DH
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

| Công ty phát hành | CÔNG TY TNHH WE UP |
|---|---|
| Số trang | 160 |
| Nhà xuất bản | Nhà Xuất Bản Dân Trí |
| SKU | 6975524547466 |
lý quang diệu bất động sản búp sen xanh giao dịch như một phù thủy chứng khoán chứng khoán đầu tư tài chính kế toán tài chính kpi nghệ thuật đàm phán elon musk dấn thân kinh tế học những kẻ xuất chúng khởi nghiệp bill gates tỉ phú bán giày chết vì chứng khoán trump quá trình hình thành một nhà tư bản mỹ philip kotler gã nghiện giày warren buffett tỷ phú bán giày alan phan chạm tay hóa vàng 9 lần khởi nghiệp bí mật tư duy triệu phú donald trump tiếp thị 4.0 dầu mỏ tiền bạc và quyền lực