Thế hệ Z: Hiểu rõ về thế hệ sẽ định hình tương lai của doanh nghiệp

Giới thiệu Thế hệ Z: Hiểu rõ về thế hệ sẽ định hình tương lai của doanh nghiệp

Thế hệ Z hiện nay phần lớn là những người dưới 20 tuổi (sinh năm 1995 đến 2015).

Thế hệ Z nắm trong tay công cụ hoạt động và sáng tạo rất hiệu quả là công nghệ, sống trong các mạng xã hội với tính tương tác cao, cho nên, nhóm dân số này được kỳ vọng sẽ có những thành công rất lớn trong kinh doanh và sáng tạo, phát minh, tạo sức lan tỏa cho toàn xã hội.

Bởi vậy, thấu hiểu và khai thác những tiềm lực từ Thế hệ Z đang là nhu cầu của rất nhiều nhà hoạch định chiến lược, lãnh đạo doanh nghiệp và những ngành nghề cần tiếp xúc với thế hệ này vì: hiểu được Thế hệ Z tức bạn sẽ được:

- Quản lý và làm việc với nhiều lứa tuổi nhất có thể

- Xây dựng các mối quan hệ trong công việc: tận dụng năng lượng của tuổi trẻ

- Tham gia vào một hành trình học hỏi, lãng quên và học hỏi lại cả đời

- Tận hưởng những khoảnh khắc vui đùa cùng con cháu mà không bị công nghệ chia rẽ

- Nắm bắt giá trị của tính phá cách và không chắc chắn

- Trở nên thịnh vượng trong một thế giới thay đổi liên tục

"Thế hệ Z" sẽ là cuốn sách cho phép xóa nhoà những cách biệt lớn và hợp nhất các thế hệ. Sách được phát hành cuối tháng 8/2019 sẽ nghiên cứu về hành trình tìm hiểu 6 yếu tố tác động của Hiệu ứng Thế hệ Z đang định hình thế giới của chúng ta. Hiểu được thế hệ Z, các nhà lãnh đạo, quản lý nhân sự sẽ có cái nhìn tổng thể và tinh tường hơn trong cách định hướng doanh nghiệp, lựa chọn đội ngũ cộng sự cho tương lai và tăng thêm kỹ năng quản lý cho mình.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Hình ảnh sản phẩm

Thông tin chi tiết

Từ khóa

lý quang diệu thai giáo tài chính doanh nghiệp quản trị nguồn nhân lực nguyên lý kế toán nhân viên trải nghiệm nhân viên thuật tuyển dụng và sa thải quản trị nhân sự quản trị nhân lực đào tạo nhân lực truyền thông nội bộ kpi kpi công cụ quản lý nhân sự hiệu quả nghệ thuật quản lý nhân sự tuyển dụng nhân sự thời hiện đại đúng việc tuyển đúng dùng hay quản lý nhân sự tối đa hoá năng lực nhân viên quản trị nhân sự đúng thuật thúc đẩy nhân viên nhân sự kpi- thước đo mục tiêu trọng yếu lãnh đạo giỏi hỏi câu hỏi hay lãnh đaọ chiến lược đại dương xanh kinh doanh conan brian tracy