Trở Thành Ứng Viên Được Săn Đón - AL

Giới thiệu Trở Thành Ứng Viên Được Săn Đón - AL

• Người mới ra trường đang tìm kiếm công việc đầu tiên.
• Những ai đang cân nhắc thay đổi sang một công việc tốt hơn.
• Dành cho đối tượng buộc phải thay đổi công việc do những biến động như tái cơ cấu công ty hoặc sa thải nhân viên.

TÓM TẮT SÁCH:

Thay đổi công việc được coi là một trong những trải nghiệm căng thẳng nhất trong cuộc đời, tuy nhiên đây lại là vấn đề mà bất cứ ai cũng phải đối mặt vào thời điểm này hay thời điểm khác. Rất ít người có thể duy trì một công việc duy nhất sau khi ra trường, vì vậy, đây là sự thay đổi mà hầu hết chúng ta phải đương đầu dù lúc này hay lúc khác ở bất cứ thời điểm nào. Vậy làm thế nào để mỗi lần chuyển việc, bất chấp những biến động của nền kinh tế, bạn chắc chắn có một công việc như ý muốn thay vì đơn thuần là có một công việc để làm?

Trong suốt cuộc đời, công việc chiếm khoảng 1/3 thời gian của chúng ta, bởi vậy chúng tác động trực tiếp lên cuộc sống của mỗi người cả về mặt tinh thần và thể chất. Thế nên ai lại muốn lãng phí 1/3 thời gian trong ngày để làm công việc không ưa thích với cảm giác chán nản và mất động lực? 

Cuốn sách này sẽ giúp bạn có được một công việc như mong muốn. Nó không trang bị các kỹ năng hay đào tạo về kỹ thuật bạn cần – đó là trách nhiệm của bạn, hơn nữa rất nhiều trường đại học và khóa học nghề có thể đáp ứng nhu cầu. Những gì cuốn sách mang lại cho bạn là các kỹ năng và kỹ thuật tìm việc giúp bạn giảm bớt căng thẳng khi tìm việc và đảm bảo đơn ứng tuyển của bạn nhận được phản hồi tích cực.

ĐIỂM ĐẶC BIỆT CỦA CUỐN SÁCH:

Trong hoàn cảnh biến động như hiện nay. Cuốn sách này sẽ giúp các ứng viên đang muốn tìm kiếm công việc có thêm những bộ kỹ năng thiết cần thiết để có thể tìm thấy được một công việc mà bản thân mong muốn.

Cuốn sách được viết theo một lộ trình chi tiết, những kinh nghiệm, hướng dẫn được khái quát hóa một cách cụ thể. Do đó, đây có thể là một cuốn cẩm nang hướng dẫn cho những ai đã và đang muốn tìm kiếm một công việc phù hợp với bản thân mình.

Mỗi chương của cuốn sách đều kết thúc bằng những lời nhận xét của các nhà tuyển dụng – người nhận CV ứng tuyển. Đó là điều mà họ thực sự suy nghĩ và cảm nhận; là mong muốn được gửi tới tất cả ứng viên trong tương lai. Hãy ghi lại những nhận xét của họ và rồi bạn sẽ sớm thấy bản thân không chỉ tự tin nộp đơn ứng tuyển mà còn thực sự được mời làm công việc bản thân yêu thích.

GIỚI THIỆU TÁC GIẢ: 

Lynn Williams là cố vấn nghề nghiệp và là người đào tạo. Cô điều hành các hội thảo về các kĩ năng viết CV  cũng như phỏng vấn. Cô cũng thường viết bài cho các ấn phẩm về tìm kiếm việc làm và các vấn đề về nghề nghiệp.

--

Công ty phát hành: Alpha Books.
Tác Giả: Lynn Williams.
Năm Xuất Bản: 2024.
Kích Thước: 15 x 23 cm.
Số Trang: 330.
Nhà Xuất bản Thế Giới.
Bìa Mềm.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Hình ảnh sản phẩm

Thông tin chi tiết

Từ khóa

lý quang diệu thai giao tài chính doanh nghiệp quản trị nguồn nhân lực nguyên lý kế toán nhân viên trải nghiệm nhân viên thuật tuyển dụng và sa thải quản trị nhân sự quản trị nhân lực đào tạo nhân lực truyền thông nội bộ kpi kpi công cụ quản lý nhân sự hiệu quả nghệ thuật quản lý nhân sự tuyển dụng nhân sự thời hiện đại đúng việc tuyển đúng dùng hay quản lý nhân sự tối đa hoá năng lực nhân viên quản trị nhân sự đúng thuật thúc đẩy nhân viên nhân sự kpi- thước đo mục tiêu trọng yếu lãnh đạo giỏi hỏi câu hỏi hay lãnh đaọ chiến lược đại dương xanh kinh doanh conan brian tracy