Sách Công thức Phân loại - Tuyển dụng - Đào tạo - Đánh giá nhân sự để tìm trúng Nhân tài
Cuốn sách này mang đến một cách tiếp cận toàn diện và thực tiễn về việc quản trị nhân tài trong doanh nghiệp, với trọng tâm là tuyển dụng, phát triển và giữ chân những nhân tài quý giá. Tác giả tập trung vào khái niệm mã gen nhân sự, một khái niệm giúp chúng ta hiểu rõ hơn về những yếu tố cốt lõi tạo nên thành công của một tổ chức. Với các chiến lược quản trị nhân sự cụ thể và chi tiết, cuốn sách hướng dẫn các nhà quản lý các bước cần thiết để tối ưu hóa quy trình nhân sự trong doanh nghiệp của họ.
Nội dung cuốn sách giúp các nhà quản lý hiểu rõ hơn về các nguyên tắc cơ bản của quản trị nhân sự, bao gồm:
- Xác định chiến lược tuyển dụng: Các nhà quản lý sẽ được hướng dẫn cách xác định và xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp. Điều này không chỉ giúp thu hút những ứng viên phù hợp mà còn đảm bảo rằng họ có thể hòa nhập và đóng góp vào sự phát triển bền vững của tổ chức.
- Giải mã mã gen nhân sự: Cuốn sách còn đi sâu vào việc giải mã mã gen nhân sự, bắt đầu từ những người lãnh đạo và những cá nhân xuất sắc trong công ty. Qua đó, các nhà quản lý sẽ học được cách tìm ra những phẩm chất và kỹ năng lý tưởng mà doanh nghiệp cần ở từng vị trí cụ thể. Điều này không chỉ giúp nâng cao chất lượng tuyển dụng mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mà mỗi nhân viên đều có thể phát huy tối đa khả năng của mình.
Với những kiến thức và chiến lược này, cuốn sách sẽ là một tài liệu quý giá cho những ai muốn nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự, từ đó tìm kiếm và phát triển những nhân tài xuất sắc cho tổ chức của mình.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....
Công ty phát hành | MASTERBOOK |
---|---|
Nhà xuất bản | Nhà Xuất Bản Thanh Niên |
SKU | 5490542350193 |
lý quang diệu thai giáo tài chính doanh nghiệp quản trị nguồn nhân lực nguyên lý kế toán nhân viên trải nghiệm nhân viên thuật tuyển dụng và sa thải quản trị nhân sự quản trị nhân lực đào tạo nhân lực truyền thông nội bộ kpi kpi công cụ quản lý nhân sự hiệu quả nghệ thuật quản lý nhân sự tuyển dụng nhân sự thời hiện đại đúng việc tuyển đúng dùng hay quản lý nhân sự tối đa hoá năng lực nhân viên quản trị nhân sự đúng thuật thúc đẩy nhân viên nhân sự kpi- thước đo mục tiêu trọng yếu lãnh đạo giỏi hỏi câu hỏi hay lãnh đạo chiến lược đại dương xanh kinh doanh conan brian tracy