





Bạn là Chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ, Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự hay Trưởng bộ phận đang đau đầu với các vấn đề: Lương thưởng bất công, nhân sự giỏi rời bỏ, quỹ lương ngoài tầm kiểm soát?
"Hướng dẫn Công thức trả lương + Thưởng 3P" chính là cẩm nang bạn cần để giải quyết tận gốc những rủi ro cốt lõi này. Sách trang bị cho bạn tư duy đúng đắn về lương thưởng và bộ công thức chuẩn chỉnh để xây dựng đội ngũ bền vững.
Nội dung chính giúp bạn:
• Xây dựng nền tảng 3P bài bản: Hiểu rõ vì sao doanh nghiệp phải có hệ thống 3P và tránh các lỗi thường gặp (mất công bằng, hiệu suất thấp).
• Thiết kế chi tiết P1, P2, P3: Từ cách định giá Vị trí (P1), đánh giá Năng lực (P2) cho đến thiết lập KPI và trả Thưởng Hiệu suất (P3).
• Quy trình triển khai 6 bước: Hướng dẫn cách đưa hệ thống 3P vào vận hành thực tế và kiểm soát quỹ lương theo từng giai đoạn tăng trưởng đội ngũ (10 – 50 – 100 nhân sự).
Đảm bảo sau khi đọc: Doanh nghiệp của bạn sẽ có một hệ thống trả lương minh bạch, khách quan giúp thu hút nhân tài và tạo động lực làm việc mạnh mẽ.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....






| Công ty phát hành | Megabook |
|---|---|
| Nhà xuất bản | Nhà Xuất Bản Dân Trí |
| SKU | 6116422330439 |
lý quang diệu bất động sản búp sen xanh giao dịch như một phù thủy chứng khoán chứng khoán đầu tư tài chính kế toán tài chính kpi nghệ thuật đàm phán elon musk dấn thân kinh tế học những kẻ xuất chúng khởi nghiệp bill gates tỉ phú bán giày chết vì chứng khoán trump quá trình hình thành một nhà tư bản mỹ philip kotler gã nghiện giày warren buffett tỷ phú bán giày alan phan chạm tay hóa vàng 9 lần khởi nghiệp bí mật tư duy triệu phú donald trump tiếp thị 4.0 dầu mỏ tiền bạc và quyền lực