Hậu Hắc Học - Thuật Quản Người (bìa mềm)
Tác giả: Tống Quốc Đào
Giá bìa: 150.000 ₫
NXB: NXB Hồng Đức
Phát hành: Minh Thắng
Năm xuất bản: 2022(ISBN: 9786043615050)(Mã sách: 8935236426404)
Dịch giả: Thu Hường
Dạng bìa: bìa mềm
Số trang: 480 trang
Kích thước: 16 x 24 cm
Trọng lượng: 600gr
GIỚI THIỆU SÁCH
“Hậu”, “Hắc” là quy luật tự nhiên thần bí, chi phối và ảnh hưởng đến bí quyết thành công của cuộc đời. “Hậu Hắc Học” là quy tắc và trí tuệ sinh mệnh, “Hậu” giống như cái thuẫn, là lực lượng tự mình bảo vệ; “Hắc” giống như cái mâu, là phương lược (1) tự mình thực hiện và cạnh tranh. Ở đây, Hậu Hắc Học không phải là “mặt dày”, “tâm đen” dung tục, thấp hèn mà là triết học về phương pháp xử lý, không có bất cứ nghĩa xấu nào.
Hậu Hắc Học thực chất là một loại nhận thức luận, là phương pháp để nhìn nhận vấn đề. Nó yêu cầu chúng ta khiêm tốn, không phô trương tài năng, gan dạ, sáng suốt hơn người, thận trọng từng bước đi mới là mưu lược để có được thắng lợi cuối cùng. Đúng như Lý Tôn Ngô từng nói: “Từ trước đến nay, tất cả những ai thành công đều vận dụng bí quyết “Hậu”, “Hắc”.
#sachkynang #sachvang #kynang #phattrien #biquyet
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....
Công ty phát hành | Nhà sách Minh Thắng |
---|---|
Ngày xuất bản | 2022-04-04 21:02:44 |
Loại bìa | Bìa mềm |
Số trang | 480 |
Nhà xuất bản | Nhà Xuất Bản Hồng Đức |
SKU | 2907578319161 |
lý quang diệu thai giao tài chính doanh nghiệp quản trị nguồn nhân lực nguyên lý kế toán nhân viên trải nghiệm nhân viên thuật tuyển dụng và sa thải quản trị nhân sự quản trị nhân lực đào tạo nhân lực truyền thông nội bộ kpi kpi công cụ quản lý nhân sự hiệu quả nghệ thuật quản lý nhân sự tuyển dụng nhân sự thời hiện đại đúng việc tuyển đúng dùng hay quản lý nhân sự tối đa hoá năng lực nhân viên quản trị nhân sự đúng thuật thúc đẩy nhân viên nhân sự kpi- thước đo mục tiêu trọng yếu lãnh đạo giỏi hỏi câu hỏi hay lãnh đạo chiến lược đại dương xanh kinh doanh conan brian tracy