Cuốn Sách Hay Về Nhân Sự: Khả Năng Được Tuyển Dụng - 7 Phẩm Chất Đảm Bảo Tương Lai Việc Làm Của Bạn

Giới thiệu Cuốn Sách Hay Về Nhân Sự: Khả Năng Được Tuyển Dụng - 7 Phẩm Chất Đảm Bảo Tương Lai Việc Làm Của Bạn

Cuốn Sách Hay Về Nhân Sự: Khả Năng Được Tuyển Dụng - 7 Phẩm Chất Đảm Bảo Tương Lai Việc Làm Của Bạn

"Không có công việc, cuộc sống sẽ mục nát, nhưng khi công việc vô hồn, cuộc sống sẽ ngột ngạt và lụi tàn." - Albert Camus

Về tác giả của cuốn sách Khả Năng Được Tuyển Dụng.

Tác giả Roxanne Calder không phải nhà tuyển dụng mà bạn thường thấy. Cách tiếp cận của bà đối với công việc và cuộc sống là đi sâu và trực tiếp đối đầu với từng thử thách bằng cả trái tim. Trong quản lí và tuyển dụng, bà thích nhìn thấy tiềm năng trong con người. Khám phá những phẩm chất tiềm ẩn của con người là kĩ năng của bà.

Roxanne tin răng khả năng được tuyển dụng là bảo hiểm cho tương lai của bạn. Động lực của bà khi viết cuốn sách này là giúp những người khác khám phá ra sự tự do và sự tự tin có được nhờ phát triển 7 phẩm chất.

Có gì trong cuốn sách này?

Nói theo cách đơn giản nhất là khả năng được tuyển dụng (employable) là điều khiến một người có nhiều khả năng kiếm được việc, giữ được việc và thành công trong nghề nghiệp mà họ chọn hơn. Khả năng này bao gồm một tập hợp các thành tích liên tục: kĩ năng, kinh nghiệm, hiểu biết và các phẩm chất cá nhân.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Hình ảnh sản phẩm

Thông tin chi tiết

Từ khóa

lý quang diệu thai giao tài chính doanh nghiệp quản trị nguồn nhân lực nguyên lý kế toán nhân viên trải nghiệm nhân viên thuật tuyển dụng và sa thải quản trị nhân sự quản trị nhân lực đào tạo nhân lực truyền thông nội bộ kpi kpi công cụ quản lý nhân sự hiệu quả nghệ thuật quản lý nhân sự tuyển dụng nhân sự thời hiện đại đúng việc tuyển đúng dùng hay quản lý nhân sự tối đa hoá năng lực nhân viên quản trị nhân sự đúng thuật thúc đẩy nhân viên nhân sự kpi- thước đo mục tiêu trọng yếu lãnh đạo giỏi hỏi câu hỏi hay lãnh đạo chiến lược đại dương xanh kinh doanh conan brian tracy