SỨC TÀN LỰC KIỆT Ở NƠI LÀM VIỆC

Giới thiệu SỨC TÀN LỰC KIỆT Ở NƠI LÀM VIỆC

Nhân viên rơi vào tình trạng thiếu gắn bó vì họ bị mắc kẹt trong sự kiệt sức. Học không thiếu gắn bó với tổ chức mà với sự nghiệp của mình - hoặc với cuộc sống họ nói chung. Họ đã rơi vào cái bẫy của sự kiệt sức. Những người kiệt sức không thể hào hứng với tổ chức của họ hoặc những gì họ đang làm. Chỉ đơn giản là không thể.

Gắn bó và kiệt sức

Các tổ chức ngày nay đang phải đối mặt với tình trạng gắn bó của nhân viên ở mức độ cực kì thấp. theo các tiêu chuẩn phân loại, gần như mọi tổ chức đều thất bại. Tuy nhiên, con đường đi từ nhân viên thiếu gắn bó trở thành nhân viên gắn bó không phải lúc nào cũng rõ ràng. Hẳn nhiên, dữ liệu từ các cuộc khảo sát hàng năm cho thấy nhân viên không hài lòng, nhưng cách giải quyết vấn đề đó lại chẳng dễ nhìn ra.

Tình trạng kiệt sức có thể chữa khỏi

Chìa khóa để khắc phục tfnh trạng gắn bó với công việc ở mức độ thấp không phải là một chính sách nghỉ phép mới, mà là loại bỏ sự kiệt sức khỏi tất cả mọi người. Ta cần giúp nhân viên phòng tránh và phục hồi sau khi kiệt sức, cho dù tình trạng đó xuất phát từ nơi làm việc, gia đình hay cộng đồng. Sự kiệt sức len lỏi từ khía cạnh này sang khía cạnh khác trong cuộc sống của họ, ngay cả khi nó không bắt nguồn từ công việc, ta vẫn cảm nhận được tác động của nó đến năng suất lao động.

Thay vì chỉ đơn giản gắn cho bạn cái nhãn "người bị kiệt sức", chúng tôi sẽ giải thích vì sao kiệt sức là một dải liên tục, và chúng ta đều đang ở một vị trí nhất định trên dải đó. Chúng tôi sẽ tiết lộ những phương pháp để giúp bạn khắc phục tifnht rạng kiệt sức và gắn bó hơn với cuộc sống.

Cuốn sách này dành cho ai?

Cuốn sách "Sức tàn lực kiệt ở nơi làm việc" được thiết kế để phù hợp với bất kì ai đang phải vật lộn với tình trạng kiệt sức, cũng như những người làm việc cufng hoặc quan tâm đến các nhạn nhân của tình trạng này. Chúng tôi đặc biệt quan tâm đến những độc giả làm quản lí, hay đúng hơn là đến khả năng của các bạn để giúp người khác phục hồi sau tình trạng kiệt sức, cũng như ngăn chặn tình trạng này ở các nhân viên vẫn chưa bị ảnh hưởng.

Nếu bạn là một chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự, cuốn sách này sẽ giúp bạn thấy rõ hơn về những con đường dẫn đến tình trạng kiệt sức. Dù bạn là nhân viên, người mẹ, người cha, người vợ, người chồng, người con hoặc là bất cứ ai, bạn vẫn hiểu được cuốn sách này

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Hình ảnh sản phẩm

Thông tin chi tiết

Từ khóa

quân vương tarot toàn thư bàn cờ lớn atomic habits harvard bốn rưỡi sáng hôm nay phải mở mang sống đơn giản cho mình thanh thản em muốn học thiết kế nhưng mẹ không cho mật mã cảm xúc sách câu chuyện cocktail lựa chọn đúng quan trọng hơn nỗ lực hảvard 4 giờ rưỡi sáng lộ trình bạn đi tương lai bạn chọn khúc cẩm huyên nguyễn phi vân phương pháp học tập thông minh viết đi đừng sợ ux content 4.0 luật thành công tôi tương lai và thế giới báo chí nhà sách tiki sách khởi hành sách song ngữ anh việt sách hay 999 bức thư gửi chính mình tôi tài giỏi bạn cũng thế trên đường băng hiểu về trái tim